Краткая инструкция по оптимизации работы персонала.
Решил создать отдельную статью, где я кратко опишу, как получить максимальную выгоду от своих водителей.
Итак, следует четко по плану:
1. Нанимаем нового водителя в кадровых перестановках.
2. Переходим в управление штатом, выбираем нанятого водителя.
3. Переводим взгляд на таблицу ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ ЗАКАЗЫ
4. Находим красный квадратик "$/день", в нем должна быть цифра 0.
5. Далее начинаем двигать ползунок ТИП ЗАКАЗА, так, чтобы цифра в красном квадратике стала максимальной. Положение ползунка у всех водителей разное, поэтому каждому нужно настраивать индивидуально.
6. Определив максимальное число и запомнив его, переходим в ХРУПКОСТЬ ГРУЗА и аналогично 5 пункту находим положение ползунка, где число максимально.
7. С ДАЛЬНОСТЬЮ РЕЙСОВ проводим теже махинации.
В итоге сумма зарплаты водителя станет намного больше, но не беспокойтесь. Прибыльность увеличится еще больше!
8. Для дальнейшей оптимизации переходим к таблице ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ МАШИНА.
9. Ползунок ИЗНОС - настраиваем по вкусу. Можно оставить и по центу.
10. ДИНАМИКА - чем динамичней машина, тем больше она пригодна для гонок и менее пригодна для доставки хрупких грузов. Настраиваем этот ползунок в зависимости от пунктов 5 и 6.
11. ПЛАВНОСТЬ ХОДА - чем плавней двигается машина, чем мягче ее подвеска, тем больше шансов у водителя довести хрупкий груз, но и тем меньше эта машина пригодна для гонок. Настраиваем этот ползунок в зависимости от пунктов 5 и 6.
В итоге должна получиться примерно такая картина:

На данной картинке выбраны те положения ползунков, где цифра в красном квадрате - максимальна. А затем уже на основе предпочтительных заказов настроил выбор соответствующего грузовика. Все, как указано в пунктах выше. В результате, после пары дней получил очень внушительную картину.... даже не знаю, баг это или нет:
Обратите внимание, оборот моей компании вышел в 20 раз больше, чем у самого сильного конкурента, имея всего 5 водителей против его 19ти.











